Posjetitelji

četvrtak, 15. prosinca 2011.

Sedam koraka za pozitivu na poslu


Odredite situaciju

Definirajte problem, odredite cilj na koji ćete usmjeriti napore.
Pozitivno razmišljanje u poslovnom okruženju izvlači maksimum iz svih zaposlenika, potiče inovativnost i kreativnost, poboljšava ljudske odnose i štedi velike količine novca.

Što govorite samoj sebi

Razmišljajte pozitivno jer sve što govorite sebi ključno je za odgovor na pitanje razmišljate li racionalno ili dopuštate da vas nadvladaju negativne emocije poput zabrinutosti,straha, bijesa, očaja i drugih negativnih emocija.

Koji ishod priželjkujete

Ishod valja izraziti u mjerljivim okvirima, kvalitativno i kvantitativno, postavljanje cilja, tvrdnje, vizualnost i to konkretno, mjerljivo, usmjereno na djelovanje realistično i vremenski ograničeno.

Pristupite vlastitim pozitivnim odlukama

Optimizam, gorljivost, vjera u sebe i druge,jačina karaktera, odvažnost, samo pouzdanje, odlučnost, strpljivost, staloženost i koncentriranost odlike su ponašanja osobe koja pozitivno razmišlja i pozitivno živi.

Mentalno iskušajte situaciju

Mentalnim iskušavanjem svih pojedinosti vidova i osjećaja u vezi s onima što bih se moglo dogoditi da bih ste došli do željenog ishoda, unaprijedit ćete izglede za ostvarivanje cilja.

Stupite u akciju

Djelujte odmah promišljeno i sa planom.
Vjerujte u vlastite mogućnosti, bez skromnog ali i razumnog samopouzdanja nećete dostići ni uspjeh ni sreću, ali uz čvrstu vjeru u vlastitu moć sigurno možete uspjeti.

Procijenite rezultate vlastitog  djelovanja

U kojoj mjeri ste ostvarili željeni ishod.
Što je funkcionalno kako treba i zašto.
Koji koraci su bili najdjelotvorniji i zašto.
Što bih moglo funkcionirati bolje.
Što bih slijedeći put učinila drugačije.
Koji bih bili konkretni faktori uspijeha.

Nema komentara:

Objavi komentar